ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合がございます。 【具体的には】 インフラ構築を実施する際、インフラ側の要件を元にNWの設計・FWアクセスルールLBバランシングルール等を検討・決定します。 最終的な決定はインフラチームのリーダが行いますが、経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。 プロジェクトマネージャ/リーダーを上位会社様がしており、 弊社の社員メンバーとして2名参画しております。 ※スキルに応じてプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2～3名のチームとして案件を遂行していきます。 ≪仕事の魅力≫ 自分の考えや発想・設計思想を積極的に意見できる職場となっております。 当社のお客様はお付き合い長いため、いろいろなタスクをチャレンジさせてもらうことも可能です。 社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ・ネットワーク維持保守作業を担当 ・お客様先と要件定義を行う ・インフラ構築時にネットワーク設計を行う ・ファイアウォールのアクセスルール、ロードバランサのバランシングルールを検討・決定 ・経験と知見を活かし、より良いネットワーク設計を提案 ・2~3名のチームを率いて案件を進める 【求める人物像】 ・技術力を磨きたいと考えている人 ・スケジュール管理ができ、自律的に仕事が進められる人 【想定年収】 ・月給300,000円~398,000円 ・年収428万円~557万円

【必須スキル・経験】 ・以下設計構築・運用が2年以上の方 ・CisoCatalyst(L2/L3) ・CiscoNexus(L2/L3) ・CiscoASA(FW) ・BIG-IP(LB) ・CiscoRouter 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・サーバの設計構築経験

【勤務時間】 ・9:00–18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 【休日・休暇】 ・年間休日123日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年次有給休暇 ・特別休日(3日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

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