【仕事内容】 ・セキュリティエンジニア育成コンテンツの設計、開発、運用 ・各種セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の講師業務 ・研修生のサポート（質問回答、演習サポート）及び演習環境の設計、構築、運用とコンテンツ作成 ・チームとの密な連携を通じた知識の共有、技術の向上 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、共に成長することを大切にする方 ・最新の脆弱性や攻撃手法に関する深い知識と情熱を持つ方 ・技術の情報共有に積極的で、コミュニティや勉強会に参加経験のある方 ・技術習得への意欲が高く、自己成長に向けて積極的に取り組む方 ※会社のビジョン、社員が大切にしている価値感については、ぜひ以下のページをご参照ください。 https://nflabs.jp/company/ https://nflabs.jp/recruit/ 【企業の特徴】 ・事業展開 2019年に設立し、「セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援」することをミッションに、教育研修事業、業務受託事業、研究開発事業を展開している会社です。 ・高い技術を持つメンバーと働ける チャレンジや成長を推進する社風で、向上心をもって技術を高めているメンバーが大変多いです。外部のCTFなどにも積極的に参加して好成績を収めていたり、社員同士の勉強会が盛んで毎週2，3の勉強会が開催されており、お互いにスキルを高め合っています。 また、技術雑誌の執筆、学会での発表やセキュリティイベントでの講演など、セキュリティ業界で活躍している社員が多数在籍しています。社外のCTFにもチャレンジし、優秀な成績をおさめています。以下は一例です。（他にも沢山活躍しています） ・JSAC2024講演予定 ・MWS Cup 運営（実行委員長も当社社員です） ・Cyber Apocalypse 2023 22位（日本1位、6482チーム中） 社員がエンジニアブログを執筆していますので、あわせてぜひご覧ください。 https://blog.nflabs.jp/ 【想定年収】 ・600万円～1200万円 ・年棒制 ・賞与：年1回 ・試用期間：4か月 【勤務地】 ・リモートワーク中心（必要に応じて出社）

【必須スキル・経験】 ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの経験 ・Python, C/C++, C#などの言語での開発経験 ・セキュリティトレーニングプラットフォーム利用経験 ・自分の学んだ知識やスキル、知見を勉強会やコミュニティで共有した経験（社内社外問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・脆弱性発見経験（バグバウンティ、コンテスト等での実績） ・セキュリティ業務経験（SOC、CSIRT等） ・OSCP、OSEP、OSWE、OSEDなどの資格保有者 ・チームによるソフトウェア開発経験（アジャイル開発, Git, IaC, AWS 利用経験） ・CTF 経験（入賞実績、Write Up 公開）

【勤務時間】 ・フレックスタイム制 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（最大20日）等

リモートワーク中心（東京23区）