株式会社FFRIセキュリティセキュリティ・ソフトウェアエンジニア募集!自社開発マルウェア検出エンジン研究・開発者

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480万円〜600万円

東京都千代田区

正社員

おすすめポイント

「日本のセキュリティは私たちの手で守る」自社製品開発に携わるマルウェア検出、研究開発のエンジニア募集!

募集要項

FFRIセキュリティは、世界的なサイバー脅威と日本特有のセキュリティ問題に対応する先駆者として、国家および重要インフラの保護を目指しています。最新のサイバーセキュリティ情勢に基づき、研究と技術開発を行い、国産セキュリティプロダクトとサービスに統合して提供しています。国内外のセキュリティ脅威に対抗するため、当社では先進的なセキュリティ技術を追求する熱心なエンジニアを募集しています。

仕事内容

【仕事内容】 次世代エンドポイントセキュリティ製品である「FFRI yarai」の中核部分となる マルウェア検出エンジンの研究開発を担当いただきます。 ・マルウェア検出エンジンの研究・開発 ・マルウェア解析、検出アルゴリズムの研究 ・機械学習を用いた検出手法の開発 ・エンジン開発のためのC/C++プログラミング ・マルウェア収集、データ分析などの関連業務 【求める人物像】 ・セキュリティ技術に対する熱意と学習意欲を持つ方 ・新しい技術に挑戦し続ける意欲のある方 ・技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 ・マルウェア解析などに興味のある方 【社内の雰囲気】 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。 最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。 エンジン開発チームはリモート中心のため、 普段のコミュニケーションはSlackなどを用いたチャットで行い、 週に一回のミーティングでは通話機能を用いて会話するようにしています。 毎月会社主催の飲み会があり、対面でのコミュニケーションをする機会もあります。 また、お客様と直接やりとりすることは殆ど無く、開発に専念できる環境となっています。 【給与・待遇】 ・年収:480万円〜600万円 ・月給:40万円~50万円(基本給+固定時間外手当) ※月給内訳  基本給296,573円~371,192円+固定時間外手当103,427円~128,808円 ※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。  40時間超過分は追加で全額支給。 ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制が適用となる場合がございます。  詳細については面談時に説明致します。  (専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:9時間) ※試用期間:3ヶ月(条件変更無し)

スキル・経験

【必須スキル・経験】 ・C言語またはC++でのプログラミング経験(3年程度) ・セキュリティに関する興味・関心 【歓迎スキル・経験】 ・Windowsアプリケーション開発経験 ・x86,x64アセンブリの理解 ・機械学習を用いた開発経験

給与

480万円〜600万円

勤務時間

【勤務時間】 ・10:00~18:30 ・22:00以降の勤務は原則禁止  どんなに遅くとも22:00には皆退社します。持ち帰り残業も禁止です。 ・月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏期休暇(7~9月で任意に5日設定) ・年末年始休暇(12/29~1/4) 、創立記念日(7/3) ・年間休日:129日(2022年度) ・年次有給休暇 (入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可) ・慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業

勤務地

東京都千代田区

福利厚生

【メリット】 ・最前線のセキュリティ技術に携わることができる ・自社製品開発による技術者としての成長 ・リモートワーク中心でワークライフバランスを重視 ・技術交流会や研修制度でスキルアップ支援 ・フラットでオープンな社内文化 【福利厚生】 ・リモートワーク制度有 ・リモート勤務手当(月7,500円) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・本社事務所にリフレッシュスペース有(各種飲み物無料) ・服装自由 ・TechMeeting(エンジニア同士のオンライン勉強会) ※リモートワーク制度について 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの 出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合は リモートワーク中心の働き方となります。 【資格取得支援制度】 業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。 また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。 【職場の雰囲気】 ・会社の7割以上がエンジニア ・穏やかで技術好きが多い会社

選考の流れ

書類選考 → WEB面接 → 面接 → 内定