通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等 ＜その他補足＞ ■ワークスタイル支援金 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）